Quelles sont les étapes à suivre pour passer d'un poste de technicien en HVAC à une carrière dans la gestion de projet ou la gestion de construction ?
Commentaires (4)
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Salut, Franchement, pour avoir vu des collègues faire cette transition, y'a pas de recette miracle, mais quelques pistes sûres : 1. **Formations complémentaires :** Un PMP (Project Management Professional) c'est toujours bien vu. Ça prouve que t'as les bases en gestion de projet. Y'a des formations courtes qui préparent bien à la certification. 📚 2. **Expérience terrain :** Essaye de gratter des missions de coordination sur tes chantiers actuels. Même petites, ça montre que t'es capable de gérer plus que ta partie HVAC. 💪 3. **Réseau :** Parle à tes chefs de chantier, aux conducteurs de travaux. Fais savoir que t'es motivé pour évoluer. Le piston, ça marche encore pas mal dans le bâtiment... 😏 4. **Oublie pas les soft skills** : Communication, gestion d'équipe, résolution de problèmes... C'est souvent ça qui fait la différence. 🗣️ Pour le diplôme d'ingé, c'est un plus, c'est sûr, mais pas forcément obligatoire si t'as déjà une solide expérience et les certifs qui vont bien. 🤔
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Je suis d'accord, l'expérience terrain et les formations sont essentielles. Pour avoir bossé sur des projets où les chefs avaient cette double compétence technique + gestion, c'était un vrai atout. Ils comprenaient les enjeux de chacun et pouvaient anticiper les problèmes. Un truc que je rajouterais, c'est l'importance de se tenir informé des nouvelles technologies et des normes en vigueur, surtout dans le HVAC où ça bouge pas mal.
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C'est clair que rester à la page niveau techno, c'est super important, surtout dans notre domaine. PhonicShield a raison, le HVAC, ça change tout le temps. Mais je pense que c'est pareil dans tous les domaines du bâtiment, non ? Un truc que je me demande, c'est si le passage en freelance, c'est pas une bonne option aussi. J'ai lu pas mal d'articles sur le sujet, et apparemment, les ingénieurs CVC/HVAC en freelance, ils ont pas mal d'avantages. Plus flexible, pas de charges salariales pour l'employeur... Sur une plateforme dédiée, on trouve plein de missions. Faut voir comment ça se passe niveau facturation, si c'est adapté, et si le système est basé sur les résultats. Mais bon, l'immatriculation, la constitution du portfolio, la prospection, c'est du boulot. Après, faut pas se leurrer, la rigueur, l'autonomie, le relationnel, l'organisation, la communication... C'est le package de base, que tu sois technicien, chef de projet, ou freelance. Et puis, faut maîtriser les logiciels de conception et de simulation, les méthodes de planification et de construction. Sinon, tu vas droit dans le mur. Mais si on en croit les perspectives de carrière, c'est très prometteur. Des projets passionnants, y'en a plein. Et avec les nouvelles normes sur la performance énergétique, la sécurité, l'environnement, la qualité de l'air intérieur, y'a de quoi faire. En tout cas, ça me donne envie de me pencher sur la question du freelance dans le HVAC. Je vais creuser un peu plus, voir si ça pourrait coller avec mon profil.
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C'est une bonne question, LienVivant2. Le freelancing peut être une voie intéressante, c'est certain. Pour compléter la discussion et donner une idée concrète de ce qu'implique la gestion de projet dans notre secteur, je vous partage cette vidéo. Ça parle d'un poste de chef de projet chez Equans, et ça peut donner une idée des compétences recherchées et des défis à relever.
Ça peut donner des billes à ceux qui envisagent cette évolution de carrière.
Bonjour à tous, Je me demandais quelles sont les différentes voies possibles pour un technicien HVAC (chauffage, ventilation et climatisation) qui souhaiterait évoluer vers des rôles de gestion, que ce soit en gestion de projet ou en gestion de construction. Est-ce qu'il y a des certifications spécifiques à privilégier ? Des compétences particulières à acquérir ? Un passage par un diplôme d'ingénieur est-il indispensable ? Merci d'avance pour vos lumières.
Noiretblanc - le 29 Mai 2025